第7回 学術研究発表会 inアメイズ
学術研究発表会も今回で7回目を迎える事ができました。
今年の開催は4月23日(日)に平成28年9月にオープンした八王子のアメイズにて開催。エントリーされた演題は20題を超える応募となりました。新しい施設での開催という事もあり、とても綺麗で新鮮な空間での大会となりました。
今年の大会から、より聞きやすくスムーズな進行を行う為、各演題をカテゴリーと銘打って演題を分け、それぞれの発表に臨んで頂いています。また研究成果や事例発表だけではなく、2月に開催された認知症グループホーム実践発表会に提出されていた「その人らしく生きる」(グループホームオカリナより)を基調発表として登録して頂き、素晴らしい事例からの学びの機会を設けるなど、新しい試みも行っております。
大会前の市村理事長からのお話では、日頃の取組みをいかに研究として結び付けていくか、事例だけではなくそこから研究へ繋げていく事の大切さをお話して頂き、改めて私達が行っている日々の取組みの大切さを認識。またアメイズからは岡田施設長の並々ならぬ意気込みを語って頂きました。
併せて今回の大会では、職員表彰を行いました。
法人の功労賞として
①アメイズ 舘一郎さん
「第11回 東京都介護老人保健施設大会 抄録集写真最優秀賞」
「東京の風景 〜隅田川から〜」
②「第11回 東京都介護老人保健施設大会 永年勤続表彰」
宮森俊介さん
安楽大輔さん
残念ながら宮森さんと安楽さんは大会当日、ご欠席であった為、紹介のみでしたが、法人内で活躍している職員を法人内へまた、全国に向けて紹介していければと思っております。同じ法人内に素晴らしい活躍をしている職員が居るだけで勇気が湧きますね。ちなみにアメイズの舘さんは「連覇を狙います!」と力強くコメントしてくださっていました。次回にも期待しましょう!
人財開発部
事業所名 | 演 題 |
カテゴリー1:老健大会 | |
アゼリア | 目指せ!全老健共通転倒リスクアセスメントシートへの道 |
アゼリア | 認知症専門棟職員のストレス実態調査 |
カテゴリー2:業務プロセス・リスクマネジメント-1 | |
ウイング | 考え方を変えてみよう |
つつじの夢 | 小規模施設の災害対策 |
アゼリア | 私物紛失ゼロに向けた取り組み |
アメイズ | ユニット型老健の特徴を活かした活動の提供 |
いつつ星 | 日常業務の標準化を図る取り組み |
カテゴリー3:基調発表 | |
オカリナ | 「その人らしく生きる」 |
カテゴリー4:業務プロセス・リスクマネジメント-2 | |
いつつ星 | リスク回避のためのアクシデント分析 |
ウイング | 転倒による頭部外傷の教訓を活かして |
オキドキ | 感染対策に当った1年間の軌跡 |
アメイズ | 褥瘡の評価及び予防方法について |
カテゴリー5:取組みの成果・事例-1 | |
アゼリア | 郷土料理で日本味めぐりの旅 |
かたりざ | ご入居者の気持ちに寄り添って |
アメイズ | 穏やかな日々を目指して |
アゼリア | ホワイトボード使用によるレク活動向上 |
つつじの夢 | 私ができること 私だからできること |
カテゴリー6:取組みの成果・事例-2 | |
アゼリア | 四季を感じられる作品作り |
アゼリア | 利用者も!家族も!!スタッフも?フロア新聞で繋がろう♪ |
かたりざ | 手の温もりで穏やかに過ごそう |
アゼリア | ころたんメロンの成長とともに |
アメイズ | 機械浴から個浴へ!自立促進浴での取り組み! |